彰化ESG公司治理訓練課程推薦

推動企業綠色轉型的關鍵時刻，就從瞭解ESG開始

當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG，這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型

無法配合的企業會逐漸被淘汰，而ESG這個議題不是大企業才該有的標配，而是每個企業主將會面臨到的必考題

尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」，將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標，這波前所未見的改革運動，將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。

ESG分別是環境保護🏡（E，environmental）、🤝社會責任（S，social）以及🏦公司治理（G，governance）的縮寫，許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比，被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。

ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業，相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策，ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式

其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標，稱為可持續的社會責任投資（SRI），強調對社會可持續發展的理念。

ESG主要從三個方面對企業進行評價：

1. 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響，如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放（包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染）以及對廢物的處理方式等
2. 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響，如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
3. 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說，ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。

對於投資者而言，從ESG評價中可以觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力，注重當下，注重未來。

如今，ESG也不再是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比，它真正的核心不在於做好事，而是企業永續的超前管理，看的是避險抗壓的「韌性」。

因此，ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧，獲得較快發展。

ESG永續行動學堂，舉辦過多場ESG相關課程，在相關授課單位中，我們有著四大優勢：

1.最專業的講師群：提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群：提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業：讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富：ESG課程逐年變化，我們皆能掌握企業需求

課程結訓剪影

為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?

根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查

領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟，其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題，成為未來經營的關鍵，受訪的臺灣企業中，已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合

並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中，表示✍️永續議題的重要性攀升，透過 ESG 數據分析與管理，可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。

在我們與企業主的訪談中，很多實體企業、上市櫃公司意識到，當企業採用了ESG的標準，社會對於該企業的認同度更高，所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品

就是用環境，社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險，且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。

在我們的ESG系列課程中，將導您處理好企業(人)與自然的關係，企業(人)與社會的關係，企業(人)與企業(人)的關係，在這個發展的大背景下，企業自己、股東本身的利益，員工利益，就能達到三贏的局面。

企業由小變大，再到上市企業……發展擴大的同時，市場競爭壓力會越來越複雜，當企業開始重視ESG表現，可以從內部專案小組開始推動，在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。

研究指出：74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要；72%的受訪者需要標準化的指標和基準；71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程

根據受訪者反饋，💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規，制定決策更為謹慎。

我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式，讓您快速掌握其中精隨，可立即納入企業的經營環節。

ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域，許多企業都還在探索期，此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助，ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊

因為永續議題的重要性攀升，數據與分析是公司ESG致勝關鍵，幫您建構一套可行的行動準則，導入國際認證的評估工具，以更健康、更長久的目光，不急功近利，而專注在永續發展的策略上前進。

對於我們多年的授課生涯中，我們不僅收穫了各企業學員的肯定，多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本；當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升，消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。

我們期許能以國際六大永續準則，協助臺灣企業達到永續經營，一起打ESG供應鏈國際盃，這也是成立ESG永續行動學堂的初心。

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高雄csr碳管理師認證培訓課程費用ESG高分組公司債券評級分佈

以筆者的淺見，ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題：

一是策略容量。如上圖所示，首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強，不需要外部融資，因而無公開債務評級；其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”，往往是傳統舊經濟的代表（過剩產能、城投），與ESG交集較少。

二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益，邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”，甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價（博弈本方信評的邊界）。事實上，符合ESG標準的綠色債券收益往往更低，因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。臺北sdgs品牌創新課程評比

ESG在固定收益投資的應用桃園溫室氣體盤查顧問線下課程培訓班

2023桃園基礎csr證書課程以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法，筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向：

一是結合負面排除原則，新竹esg職業健康與安全課程評比但不建議直接限制行業，而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質，桃園esg管理實務課程報名進而判斷危機狀態下債權人責任的履行（還款意願>還款能力）。

二是結合ESG因數整合，2022板橋esg職業健康與安全課程關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司，從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。

當然，以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度，然而現實中並非如此。

人力資本的ESG投資

2023桃園esg品牌創新課程職業和個股選擇中的不可能三角

從自下而上的框架來看，對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字，一是護城河，二是競爭對手，三是定價權。

職業選擇同樣如此，一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道，2023桃園溫室氣體盤查顧問人力資源管理課程而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道

二是不要選擇人才明顯過剩的賽道，2022臺北csr永續規劃師認證班優秀人才一致選擇的方向，脫穎而出將會更加困難（如16年以後的固收圈）；

三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節（如股票基金經理vs貨幣基金經理）。      

如果加入ESG理念，以上選擇還可以考慮哪些因素呢？能夠保持健康的身體和心態（Environment）；工作內容較強的協同效應（Social）；求真務實的團隊氛圍，與智者同行（Governance）。

一年又一年，似乎如今生活好了，每一天都像在過年，反而覺得年味兒卻一年比一年淡了。 說起年味兒，小時候在鄉村，每當過了臘八節，家家戶戶就開始忙年了。大掃除、殺年豬、貼對聯……到了臘月二十四，莊戶人家的大院里都開始支起了土灶制作各種年貨：花生、瓜子、藕夾、肉丸、湯圓、包子等等，或炒貨蒸或炸，一直忙活到除夕都是停不下來的。小伙伴們也開始三五成群，結伴游蕩，趁大人無暇顧及，跟父母要上幾毛零錢，買一盒小鞭炮，偷爸爸一根煙，把鞭炮點著了，一個個地扔出去，就在那噼啪聲中拉開了過年的序幕。那個時候的年味，好像大都關乎快樂。 上了大學，卻開始不愿意在家過年。總以為走出了鄉村，見識了外面的世界，家鄉的種種都開始與自己格格不入了。開始不愿意去街上湊熱鬧，情愿一個人在家里帶上隨聲聽，聽一上午崔健的搖滾。過了大年初一就想早早地回到學校，過自由自在的生活，雖說父母總想多留自己幾天，但想要離家的心卻似拉滿的箭，攔也攔不住。那個時候的年味，好像大都關乎自由。 工作以后，春運的車票成了阻斷家鄉年味的屏障。所有的童年味道都成了昔日的回憶，再也提不起自己半點興趣。開始一個人孤單地漂泊在異鄉過年，只有在大年夜接到父母的電話，才能讓我想起已經過年了。后來結了婚，因為有了另一個人的陪伴，過年才開始有了別樣的味道。不管是在家鄉，還是在異鄉，有了自己的家庭以后感覺在哪都不再重要，重要的是只要兩個人能在一起。那個時候的年味，好像大都關乎愛情。 當女兒出生以后，自己當了父親，才突然發現，自己的爸媽已經老去，這個時候的年味開始厚重起來。不在父母身邊，過年就是回到他們身邊的理由。于我來說，每一次的相見，是父母漸多的白發，漸深的皺紋，蹣跚的腳步和幾十年不曾變過的嘮叨。每當過年，看到長大的孩子、老去的父母，恍然間想起小時候父母替我操勞的身影，不覺間便有熱淚充盈了眼眶。這個時候的年味，好像大都關乎親情。 年，承載了我們太多的希冀和憧憬。年前的準備和熱鬧都化為濃濃的年味為我們拉開新年的序曲。年味在渲染的氣氛里，年味在飄動的思緒里，年味在每個人流淌的血液里，讓我們看得見，聞得著，品得到。都說年味已淡，曾幾何時，我也覺得無趣。但現在的我卻真實地覺得：年味沒有變，只是年華變了；我們也沒有變，只是歲月變了。  >>>更多美文：心情隨筆

讀完一代美學大師朱光潛先生的《給青年的十二封信》，頓時生出兩種矛盾的情感：感覺不幸，在于自己應該早看這本書，若是在中學階段便與該書相逢，透過朱老那充滿美感的文字，感受那深刻而獨到的道理，或許自己的人生會從中得到更多的助益；感覺幸運，慶幸自己終歸沒有錯過它，且還正值青年。 十二封信，談讀書，談動，談靜，談中學生與社會運動，談十字街頭，談多元宇宙，談升學與選課，談作文，談情與理，談擺脫，談在盧佛爾宮所得的一個感想，談人生與我。與青年相關的一些重要的人生課題，朱老可以說都談到了。雖然這些文字是寫給上個世紀的青年人讀的，但今天讀來，依舊讓人受益匪淺。 十二封信，談的雖是十二個不同的主題，其中卻又有共同之處。于青少年而言，現階段人生中的酸甜苦辣基本上都來自于讀書、學習、愛情、家庭等一些方面，而朱老給出的答案，只要細細咀嚼，足夠讓人從中得到啟發。例如，在《談多元宇宙》一文中，朱老認為，在“戀愛的宇宙”里，只問某人之愛某人是否真純，不能問某人之愛某人是否應該。 不同的年齡段，不一樣的時間，不一樣的心境，會有不同的讀后感。就拿我自己來說，印象最深的是《談靜》和《談情與理》這兩封信。當朱老在《談靜》一文中說道：“能處處領略到趣味的人決不至于岑寂，也決不至于煩悶。”“萬物靜觀皆自得，四時佳興與人同。”不由得讓我想起在帶孩子的時候，她看到路邊的小狗、樹上的小鳥、天上的飛機等景物都會感到歡喜，可不知從何時起，自己對這生活的細節卻已麻木，好像它們根本不存在一樣，緣何如此？值得深思。 《談情與理》一文中提及的孝讓人耳目一新。朱老認為，百善之首的“孝”，若單論“理”的話，很容易陷入王充、孔融、胡適之流的“父母于子無恩”論。但關鍵在于，孝不是一種報酬，不是一種義務，禮至且情至，才是孝的全部內涵。不然，有禮無情，孝便會變成一種虛文，就像胡適先生所說，“無論怎樣不孝的人，一穿上麻衣，戴上高梁冠，拿著哭喪棒，人家就贊他做‘孝子’了”。 此外，作為長者，朱老把自己的心得體會、人生經驗，用誠摯的態度、優美又平實近人的文字寫給年輕人看，自然會包含一些期待——“就是勸青年眼光要深沉，要從根本上做功夫，要顧到自己，勿隨了世俗圖近利。”彼時，朱老說人們“都太貪容易，太浮淺粗疏，太不能深入，太不能耐苦”，其實也適用于今天，眼光要深沉，仍然是這個時代的主題。 >>>更多美文：心情隨筆

“有記錄以來”不是新詞，因為平淡的生活也經常會有意外。今冬寒潮來襲，媒體上常提到這個詞。年輕人容易相信記錄，譬如南京氣溫，氣象臺報什么就是什么；說多少年的最低，認為就應該是多少年。 作為一個過來人，難免產生懷疑。究竟是1977年，還是1976年，具體日子記不清楚了，能記住的是，我在玄武湖的冰面上漫步行走，從玄武門遛達到火車站。大家都知道，玄武湖水面很廣闊，現在偶爾結冰，也是相對薄薄的那種；能夠走人，還能穿湖而過，起碼在我知道的記錄中，后來沒有過。因此，非要說今年比那一年還冷，我不相信。 我父母都是江南人，上世紀50年代定居南京，一說起此地冬天嚴寒，記憶最深的是到處掛著長長的冰凌。按照他們的記憶，那時候的冷，才叫真的寒冷。現在的南京人很少看見冰凌，今年情況特殊，出門坐公交，聽見年輕女孩子在議論，一邊說，一邊吃驚地用手比畫：“乖乖，我們樓底下的冰棍，都這么長了！”冰棍就是冰凌，因為見得少，用得少，南京人都快忘記這詞了。這些年說起冬天，更容易提到的是暖冬，動不動就說全球正在變暖，連今年冬天這次強烈寒潮，專家也解釋是暖濕氣流造成的。 俗話說，窮在債冷在風，冷既是客觀，也可能是主觀。閱讀唐人詩文，知道當年黃河流域氣溫很像今日的江南，又潮濕又溫暖。那年頭沒數字記錄，溫度計還沒發明，冷熱記載很可能都是憑印象，根本不靠譜。 宋朝要比唐朝冷得多，蘇東坡在詩里譏諷“北人不知梅”。為什么呢？因為梅花怕冷，唐宋之間經歷了一次全球性變冷，北方的梅花都凍死了。毛主席他老人家說“梅花歡喜漫天雪”，這是文學的浪漫主義，事實上梅花并不耐寒。 “可憐身上衣正單，心憂炭賤愿天寒”，這是白居易《賣炭翁》中的詩句。今天的年輕人對冷不冷無所謂，我們已擁有太多對付寒冷的手段。白領們討論是否穿秋褲，退休的老年人考慮是否開空調；前者為了漂亮，后者為了節省。不管怎么說，在祥和年代，冷點兒熱點兒都不是問題。 說起冷，最容易想起1937年冬天，日本人攻陷南京城，那一年夏天奇熱冬天極冷，很多回憶文章都說當時實在太冷，突然就降了溫，人們的心靈都在結冰。街頭上，穿著棉衣皮靴的日本軍人在跺腳烤火，恐懼籠罩著南京市民，大家凍得瑟瑟發抖，而衣裳單薄已停止抵抗的中國士兵正面臨大屠殺厄運。 那場景，有史以來，有記錄以來，是南京人心頭上最大的寒冷。 >>>更多美文：生活隨筆

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